Il prossimo Corso
di formazione organizzato dai Centri di Servizio per il Volontariato del Lazio - Casa del
Volontariato di Frosinone.
Corso di
formazione destinato alle organizzazioni di volontariato. Il 4 e il 5 aprile Share on linkedinShare on facebookShare on twitterShare on emailMore Sharing
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Si
svolgerà presso la Casa del Volontariato di Frosinone in Via P. da Palestrina
14‚ giovedì 4 e venerdì 5 aprile 2013‚ un corso di formazione
intitolato La gestione positiva del conflitto.
Gli obiettivi sono: riconoscere
i conflitti come occasione di crescita e maturazione personale e collettiva;
acquisire competenze utili per la gestione positiva dei conflitti.
Il corso è rivolto a volontari‚ responsabili e operatori di organizzazioni di
volontariato‚ il numero massimo di partecipanti ammessi è 26 ed è fortemente
consigliato iscrivere due partecipanti per ciascuna organizzazione. Le domande
di partecipazione verranno selezionate sulla base della data di arrivo e verrà
rilasciato l’attestato di partecipazione‚ a tutti coloro che frequenteranno
entrambe le giornate di formazione. La partecipazione al corso è gratuita. Per
iscriversi è necessario compilare la domanda di partecipazione firmata dal
presidente e inviarla a frosinone@spes.lazio.it
oppure via fax al 0775.889054 entro il 2 aprile 2013. Per informazioni
ulteriori: Per informazioni: Michela Colatosti e Daniela Sbardella 0775.260390.
LA GESTIONE POSITIVA DEL CONFLITTO Corso di formazione Casa del Volontariato di Frosinone Via Pierluigi da Palestrina, 14 - 03100 Frosinone tel.
0775.260390 - fax 0775.889054 frosinone@volontariato.lazio.it
Si terrà presso la Casa del Volontariato di Frosinone, nelle giornate di giovedì 4 e venerdì 5
aprile 2013, un corso di formazione relativo alla gestione dei conflitti
all’interno delle organizzazioni di volontariato.
Obiettivi: Riconoscere i
conflitti come occasione di crescita e maturazione personale e collettiva. Acquisire
competenze utili per la gestione positiva dei conflitti.
Destinatari: Il corso è rivolto
a volontari, responsabili e operatori di organizzazioni di volontariato; Il numero massimo
di partecipanti ammessi è 26 ed è fortemente consigliato iscrivere due
partecipanti per ciascuna organizzazione; Le domande di partecipazione verranno selezionate
sulla base della data di arrivo; Verrà rilasciato l’attestato di partecipazione, a
tutti coloro che frequenteranno entrambe le giornate di formazione.
Docente: Ignazio Punzi Psicologo e Psicoterapeuta; Professore incaricato di Psicologia
Generale all’Università Pontificia Antonianum (1994 – 2003); Socio fondatore dell’Associazione di
Volontariato Arcoiris (attua interventi di sostegno in casa e in ospedale per
famiglie con bambini affetti da malattie rare); Consulente
del Dipartimento delle Politiche Giovanili della Provincia Autonoma di Trento; Formatore per i Corsi residenziali
nazionali Fim-Cisl, per i Tavoli per l’Orientamento delle Reti Suole C8 (Valli
Giudicarie) e C2 (Primiero) del Trentino, Formatore per il Centro di Servizio
per il Volontariato del Lazio, per la Caritas Italiana e Caritas diocesane di
Bologna, Trieste, Palermo e Roma.
Metodo: Attivo e partecipativo. Si alterneranno
momenti di illustrazione teorica con simulazioni e lavori di gruppo. Saranno
raccontati e analizzati casi concreti e reali.
Durata: Il corso ha una durata di 8 ore, due incontri
di 4 ore.
Come
iscriversi: La partecipazione al corso è gratuita. Per
iscriversi è necessario compilare la domanda di partecipazione, (che si trova
in allegato, oppure sul sito www.volontariato.lazio.it
- nella sezione formazione) firmata dal presidente e inviarla a Michela
Colatosti e Daniela Sbardella a frosinone@spes.lazio.it
oppure via fax 0775.889054. Per
informazioni: Michela Colatosti e Daniela Sbardella 0775.260390.
IL PROGRAMMA: Giovedì
4 aprile 2013 dalle 15.00 alle 19.00. Introduzione
al corso . Presentazione delle organizzazioni che
partecipano al corso. Cos’è un conflitto. Esempi di conflitto interni alle
organizzazioni di volontariato. Venerdì 5 aprile 2013 dalle 15.00 alle 19.00 Chi gestisce il conflitto all’interno
dell’organizzazione di volontariato. Come il
conflitto nelle organizzazioni di volontariato può divenire positivo: esempi Questionario di
gradimento. Consegna
degli attestati di partecipazione.
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